Ley 27.802 — activa desde marzo 2026
Beneficios que cuestan
35% menos
que el salario.
La nueva ley habilita beneficios no remunerativos por primera vez en 18 anos. Nomi es la plataforma que te da la complianza, los reembolsos y la documentacion — todo en un lugar.
Reservar lugar en la lista35%
mas barato que un aumento de sueldo
4
beneficios operativos hoy, sin decreto
0
impacto en indemnizacion o aguinaldo
18
anos desde la ultima vez que esto fue posible
El numero que importa
$100.000 de valor.
Dos caminos muy distintos.
Queres darle $100.000 de valor real a un empleado. Como conviene hacerlo?
Como aumento de sueldo
Aumento bruto$100.000
Contribuciones patronales (~27%)+ $27.000
Costo real para la empresa$127.000
Aportes empleado (~17%)- $17.000
Ganancias (si aplica)- variable
El empleado recibe~$83.000
Suma a la base de aguinaldo, vacaciones e indemnizacion
vs
Como beneficio Nomi (Ley 27.802)
Beneficio otorgado$100.000
Contribuciones patronales$0
Costo real para la empresa$100.000
Aportes empleado$0
Impuesto a las ganancias$0
El empleado recibe$100.000
Ahorro para la empresa$27.000 (27%)por cada $100k de beneficio entregado
Producto
Una plataforma,
dos experiencias.
El empleador configura las politicas y aprueba. El empleado sube el comprobante y cobra directamente desde la app. Todo documentado para ARCA.
Hola, Sandra
Periodo activo: Marzo 2026 · 4 beneficios configurados
Empleados activos
48
+6 nuevos este mes
Total pagado
$3.2M
+$840k vs febrero
DJNR status
Lista
Presentar antes del 16/03
Reembolsos recientes
| EMPLEADO | BENEFICIO | IMPORTE | CAE | ESTADO |
|---|---|---|---|---|
MR Martina Ruiz Diseno |
Ropa de trabajo |
$87.500 | CAE-8834... | Aprobado |
FC Felipe Castro Ingenieria |
Capacitacion |
$120.000 | CAE-6621... | Aprobado |
LG Lucia Gonzalez Ventas |
Utiles escolares |
$45.200 | Procesando... | IA revisando |
AP Andres Peralta Operaciones |
Guarderia |
$95.000 | CAE-1190... | ○ Pendiente aprob. |
Tu saldo de beneficios
$142.500
+$95.000 recibido esta semana
MR
Subir comprobante
Cobrar reembolso
Mi politica
Historial de reembolsos
Capacitacion — Udemy
hace 2 dias · CAE 6621... · acreditado
$120k
Cobrado
Ropa de trabajo — Falabella
hace 5 dias · CAE 8834... · acreditado
$87.5k
Cobrado
Utiles — Carrefour
hace 1 dia · Procesando IA...
$45.2k
Revisando
Beneficios
Cuatro beneficios
operativos hoy.
Sin esperar el decreto reglamentario. Sin autorizacion previa. Solo con documentacion correcta — que Nomi genera por vos.
inc. c)
Ropa de trabajo
Ropa, calzado y equipamiento de uso exclusivo en el trabajo. Uniforme, herramientas, accesorios de seguridad. Reembolso con comprobante fiscal.
Sin decreto reglamentario
inc. d)
Guarderia
Reembolso de gastos de jardin o guarderia para hijos de hasta 6 anos. Solo si la empresa no tiene guarderia propia. Con comprobantes.
Sin decreto reglamentario
inc. e)
Utiles escolares
Reembolso de utiles, materiales y uniformes escolares para hijos de los empleados. Al inicio del ciclo lectivo, con comprobante.
Sin decreto reglamentario
inc. f)
Capacitacion
Cursos, seminarios, certificaciones con justificacion laboral. El empleador paga directo al proveedor o reembolsa al empleado.
Sin decreto reglamentario
inc. a)
Comedor / Alimentacion
Servicio de comedor, vianda o tickets de comida. Limites y condiciones pendientes de decreto reglamentario.
Requiere decreto reglamentario
inc. g)
Celular, internet, auto
Celular, plan de datos, internet en domicilio. Limites y condiciones a definir por el decreto.
Requiere decreto reglamentario
Acceso anticipado
El mercado arranco.
Cuando arrancas vos?
Cada mes sin beneficios es plata que le regalas al Estado. Cada pago sin documentacion es un juicio que esperas.
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